Worauf kommt es im Job wirklich an – flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen oder doch die kostenlosen Getränke? Die eigene Zufriedenheit im Job ist für viele Arbeitnehmer ein Kernthema.

Ein Drittel aller deutschen Erwerbstätigen fühlen sich im Job häufig gestresst. Eine gute Organisations- und Führungskultur kann dem entgegenwirken und sorgt gleichzeitig für produktive Mitarbeiter.