Für viele Unternehmen hat das Homeoffice Konzept verdeutlicht, dass zukunftsweisende Arbeitsmodelle in die Unternehmensstrategie integriert werden müssen.

Gerade für Startup-Gründer und junge Unternehmen spielt der Preis des eigenen Büros eine zentrale Rolle bei der Entscheidungsfindung.

Die Diskussion um die Bedeutung der mobilen Arbeit weiter. Dabei verändert sich auch das Verständnis des „New Work“ Konzepts.

Sowohl für neue Talente als auch für Mitarbeiter gleichermaßen ein Auslaufmodell: Starre Arbeitszeiten. Die freie Gestaltung der eigenen Arbeit ist zum wichtigsten Kriterium für Bewerber geworden.

Wir erklären, wie unsere Büros und Coworking Spaces durch die ergriffenen Maßnahmen sicher für Teams bleiben.