3 Tipps für eine innovative Büroumgebung

3 Tipps für eine innovative Büroumgebung

20. Mai 2021 Bürogestaltung, New Work

Die Produktivität ankurbeln und gleichzeitig das Team Engagement steigern: Erfolgreiche Unternehmen setzen auf moderne Büroflächen, wenn sie Innovationen fördern wollen. Aber wie genau sieht ein Büro aus, welches innovatives Denken fördert? Die physische Arbeitsumgebung muss zu einem ganzheitlichen Erlebnis werden. Um in der heutigen Arbeitswelt als Unternehmen erfolgreich zu sein, ist es nicht mehr damit getan, traditionellen Organisationsmodellen zu folgen. So ist gerade bei dem Kampf um Top-Talente, die sich neue Lösungen und Produkte ausdenken, unabdingbar eine ideale Büroumgebung zu bieten, in der diese ihrer besten Arbeit nachgehen können. Triste Großraumbüros von vor 20 Jahren haben nichts mehr mit innovativen Bürostandorten gemeinsam. 

Coworking
Coworking

Innovation braucht die richtigen Voraussetzungen

Kreatives Denken oder das Entwickeln von neuartigen Lösungen kann selbst bei den talentiertesten Mitarbeitern daran scheitern, dass der eigene Arbeitsplatz schlichtweg unproduktiv erscheint. Wie können Lösungen entwickelt werden, die Unternehmen in die Zukunft führen, wenn sich den ganzen Tag in einem lauten und Großraumbüro mit mehreren zwanzig Mitarbeitern aufgehalten wird? Welche Voraussetzungen für Innovation müssen Unternehmen in den eigenen Arbeitsbereichen schaffen? Wir geben drei Tipps, wie innovatives Denken im Team ganz einfach gefördert wird.

Agile Arbeitsplätze

Besser, schneller, innovativer: Teams, dessen Aufgabe es ist, schnell Ideen zu entwickeln, brauchen einen ebenso agilen Arbeitsplatz. Wie genau lässt sich das umsetzen? Mitarbeiter sollten die Möglichkeit haben, in verschiedenen Arbeitsumgebungen zu arbeiten. Mitarbeiter können verschiedene Arbeitsplätze für ihre individuellen Bedürfnisse so frei wählen. Egal, ob es sich um ein Brainstorming in den Meetingräumen handelt, einen komfortablen Arbeitsplatz im Open Space oder für Einzelarbeiten das Privatbüro. Der Fokus von innovativen Arbeitsbereichen liegt darauf, Unternehmen ein Umfeld zu bieten, in dem diese Ideen austauschen und Lösungen entwickeln.

Tablet und Keyboard
Tablet and Keyboard

Eine neue Unternehmenskultur

In vielen Unternehmen haben sich Routinen als eine Art von Ritual etabliert. Dies können bereits Kaffeepausen oder wöchentliche Meetings bis hin zu jährlichen Teamevents sein. Wie können also solche Aktivitäten am Arbeitsplatz die Innovation der eigenen Mitarbeiter fördern? Nachhaltige Aktivitäten im Arbeitsumfeld zu integrieren, stärken laut aktuellen Umfragen das Zugehörigkeitsgefühl im Team. Denn diese schaffen nicht nur eine gemeinsame Identität, sondern fördern auch soziale Bindungen zwischen Teammitgliedern.

Bei vielen Coworking Anbietern wie auch SleevesUp! ist der Communitybereich als Mittelpunkt konzipiert, an dem sich alle Coworker unterhalten und austauschen können. Die Space Manager vor Ort sorgen dafür, dass sich Mitarbeiter gut aufgehoben fühlen. Unter der Woche finden meist verschiedene Teamevents statt – hier kommen Mitarbeiter nach der Arbeit zusammen, um sich zu treffen und kennenzulernen. Bei der Gestaltung von Arbeitsbereichen sollte darauf geachtet werden, dass solche Gemeinschaftsaktivitäten verwirklicht werden können. Diese alltäglichen Aktivitäten erzeugen positive Emotionen bei den Mitarbeitern in Bezug auf den physischen Arbeitsplatz und die Umgebung.

Platz für Kreativität

Internationale Unternehmen wie beispielsweise Google beweisen seit Jahren, dass der Einsatz kreativer Spielelemente in den eigenen Arbeitsumgebung erfolgsfördernd ist. Eine Möglichkeit, die Produktivität der Mitarbeiter im Büro zu steigern, ist die Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Den Mitarbeitern wird ein Ort geboten, an dem sie sich einer kreative Spielpause widmen können. Warum also nicht einen Musikraum oder einen kleinen Sportbereich schaffen? Für die musikalisch oder eben sportlich veranlagten Mitarbeiter ist es eine Möglichkeit, allein oder mit Kollegen neue Energie zu tanken. Das fördert bei Mitarbeitern die Flexibilität und Kreavitität – also genau diejenigen wichtigen Komponenten, welche Innovation fördern. 

Seit 2016 entwickelt SleevesUp! moderne Bürolösungen, damit Unternehmen und Mitarbeiter ihre beste Arbeit leisten können.

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